残疾人保障金会计分录目录
残疾人保障金会计分录
是 是 是 残疾人保障会计分录
是 是 是 一、残疾人保障金的计算
是 是 是 在计算残疾人保障的时候，需要根据公司的员工人数和员工的残疾情况来计算。一般的保障计算公式是:保障总额=(全体员工×残疾人的比例)×保障费率。其中，残疾人的比例一般为1.5%，保障金费率按照国家规定，一般为2%。
是 是 是 二、提高残疾人保障金
是 是 是 计算了残疾人保护的金额之后，我们需要在公司的账簿中进行计算。计入的会计如下所示。
是 是 是 借:管理费用-残疾人保障金。
是 是 是 贷款:其他支付——残疾人保障金。
是 是 是 三、缴纳残疾人保障金
是 是 是 残疾人保护需要支付到目前为止计算的金额。支付的会计分类如下。
是 是 是 借:其他应付款-残疾人保障金
是 是 是 贷款:银行存款。
是 是 是 四、返还残疾人保障金
是 是 是 公司因为某种理由被退还了残疾人保护金的情况下，有必要对退还的金额进行账务处理。处理后的会计分为以下几种。
是 是 是 借:银行存款。
是 是 是 贷款:其他支付——残疾人保障金。
是 是 是 五、上报残疾人保障金财务报表。
是 是 是 在公司的财务报表中，我们必须报告残疾人保障金的计入和缴纳情况。一般来说，在资产负债表的“其他支付”一栏中填写“残疾人保障”，在利润表的“管理费用”一栏中填写“残疾人保障”比较好。
是 是 是 六、残疾人保障金的核对
是 是 是 为了确保残疾人保障金的计入和缴纳的准确性，有必要定期进行账务核对。在核对的时候，要将计入的保障金金额和实际缴纳的金额进行比较，如果有差异，要尽快查明原因进行调整。
是 是 是 七、残疾人保障金的相关税收处理
是 是 是 在办理残疾人保障金相关税费时，需要按照国家税收政策进行账务处理。一般来说，残疾人保护是公司的非课税收入，不需要缴纳法人所得税。同时，在缴纳增值税等税金时，残疾人保障金需要从计税依据中扣除。
是 是 是 八、残疾人保障金的财务分析
残疾人保障金怎样做会计分录
这是第一种做法。
借:管理费用——余款
贷款:银行存款或现金。
第二种方法。
计算时间:
借:管理费
贷款:其他应交金——残保金。
交货期。
其他的支付——残保金。
贷款:银行存款。
扩展资料。
余款征收范围。
本市行政区域内的机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位(含中央、境外驻莞单位)(以下简称用人单位)安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职人员总数的1.5%。
申报:
从每年的8月1日到11月30日。
用人单位均应如实申报在职职工人数和工资总额，并按规定缴纳保障金。
参考资料的出处:
残疾人就业保障金计入什么科目
企业的残疾人雇佣保障金可以计入“管理费用-残疾人雇佣保障金”会计科目。
1、企业计算相应的残疾人就业保障金，分为如下:
借用:管理费用—残疾人就业保障金，
贷款:其他支付—应支付残疾人就业保障金。
2、企业实际缴纳残疾人就业保障金，分为如下:
借:其他支付—残疾人就业保障金，
贷:银行存款。
支付残疾人保障金分录怎么做
根据新的会计准则，企业的残疾人雇佣保障金可以计入管理费用。残疾人雇佣保障金会计科目的处理如下。
1、企业计算相应的残疾人就业保障金，分为如下:
借用:管理费用—残疾人就业保障金，
贷款:其他支付—应支付残疾人就业保障金。
2、企业实际缴纳残疾人就业保障金，分为如下:
借:其他支付—残疾人就业保障金，
贷:银行存款。
